التقييمات

التقييمات

هي أحد أهم الأدوات لتحسين أداء الأفراد والأعمال والمنظمات، فالوصول للوضع المأمول يبدأ بمعرفة الوضع الحالي. يعتمد التقييم -في أغلب الأحيان- على أحد المعايير أو أطر العمل المتعارف عليها لتظل هي المرجع لتحديد الأنشطة الضرورية للحفاظ على نقاط القوة ودعم المساحات التي تحتاج لتحسين.

التقييمات المعروضة هي تقييمات ذاتية الهدف منها هو إثارة مجموعة متكاملة من التساؤلات حول الوضع الحالي ومن ثم تحفيز الرغبة في تحسينه. علاوةً على ذلك، كافة التقييمات مدعمة بإمكانية مناقشة نتائجها بل وتهيئتها مع مجموعة من المستشارين المتخصصين في مجال التقييم.

أنواع التقييمات

القدرات الفردية

قياس قدرة الشخص في مجال محدد من خلال تقييم معرفته أو أدائه أو مهاراته في تخصص إداري محدد، ويتم هذا القياس بالمقارنة مع معيار أو إطار عمل محدد.

أداء الأعمال

الوقوف على حالة أداء أعمال محددة كالتحولات الاستراتيجية أو المبادرات أو البرامج والمشاريع، عبر مقارنة جوانب الأداء المختلفة مع المخطط لها ومراعاة المعايير ذات الصلة

نضج الممارسات

تحديد نقاط القوة ومساحات التحسين في فهم وتطبيق المنظمة لممارسات إدارية عبر التأكد من توفر الإمكانات اللازمة وتفعيلها بشكل عملي بين جنبات تلك المنظمة

يمكنك طلب تهيئة أي تقييم بالمنصة أو طلب تطوير تقييم خاص وسنسعى مع مقدمي المحتوى إلى تلبية احتياجاتك باحترافية

تستطيع استعراض كافة خدمات تحليل التقييمات المتاحة حاليًا لتجتمع مع مطور التقييم وتناقشه في خطوات التحسين القادمة

يمكنك إضافة أي تقييم من تطويرك أو في تخصصك ليتم مراجعته وإتاحته على المنصة ومناقشة نتائج التقييم مع طالبي المحتوى

Logo
إعادة ضبط كلمة المرور